Виды темпераментов, влияние на формирование характера

Самообладание — это общая характеристика, вобравшая в себя выдержку, смелость и решительность. То есть речь о тех волевых качествах человека, которые помогают ему быть свободным от пагубного влияния отрицательных эмоций.

Какие бывают типы темперамента: типа

Холерик. Взрывной, неусидчивый, быстрый на подъём, увлекающийся

Люди этого типа берутся за любые дела, трудности и ярмо ответственности их не пугает. Могут выступать в качестве заводил и руководителей, составляющих план действий или подвигающих толпу на свершения. Прекрасные ораторы и демагоги, нередко за ними остаётся последнее слово в споре.

Лидерские качества и желание настоять на своём порой заглушают доводы рассудка и совести. Холерики способны на грубость, чрезмерную жёсткость, сцены ревности. Могут скандалить, капризничать, не замечать слабых мест в собственных доводах и поступках.

Срыв и агрессия – естественная реакция на жизненные трудности.

Сангвиник. Активный, жизнерадостный, предприимчивый, гибкий

Люди этого типа – неисправимые оптимисты. Умеют подбодрить и вселить уверенность в другого человека, но при этом не претендуют на роль доминанты. Им нравится быть в центре внимания. Быстрый ум, живая мимика и эмоциональная открытость помогают сангвиникам блистать.

Высокая подвижность соседствует с гиперактивностью, наивностью и отсутствием прагматической жилки. Иногда кажется, что сангвиники живут в своём мире, который никак не соотносится с действительностью. Им бывает сложно запомнить чьё-то имя, зато они с удовольствием и очень эмоционально расскажут вам о какой-то мелочи, взбудоражившей их сознание.

Отсутствие внимания, частые предательства, неспособность стать менее открытым без ущерба для собственной личности – всё это может стать базой для депрессии или зависимости.

Флегматик. Уравновешенный, невозмутимый, осторожный, рассудительный

Люди этого типа более-менее постоянны в своих настроениях и стремлениях, мимолётные внешние факторы не способны вызвать в них живой отклик. Не склонны к открытой демонстрации эмоционального состояния, несколько медлительны и вальяжны. Полагаются на факты, а не домыслы. Обычно наделены острым умом, наблюдательностью. Последние 2 качества позволяют флегматикам принимать верные решения и думать прежде, чем говорить.

Новое может пугать, выбивать из колеи.

Привычка развивается долго, но если появится, то надолго. Отступать, перебирать между вариантами, бросать начатое на половине – это не о людях данного типа. Исключение возможно только в том случае, если незавершённость приобрела признаки автоматизма, а сам человек оказался в неблагоприятных условиях.

Меланхолик. Способный на глубокие чувства и переживания, осторожный, ранимый, верный

Способность испытывать глубокие чувства накладывается на ранимость и склонность к депрессии. Копит обиды, жалеет себя. Забыть о прошлом и начать движение вперёд – невероятно сложная задача для меланхолика. Он скорее перестанет контактировать с окружающими и уйдёт в себя, чем попытается навести мосты во второй раз.

Некоторым меланхоликам нравится быть опекаемыми или даже подавляемыми. Такое положение позволяет им не выходить из роли жертвы, самостоятельно не принимать решения и испытывать сильные эмоции.

Их покорность, чувствительность и зависимость способны стать базой для вредных токсических отношений.

Как стать смелее?

Мы уже разобрались, что смелость позволяет нам забывать о страхах для достижения какой-то цели. Она может быть масштабной или мелкой, но самой сути это не меняет.

Разберитесь с тем, чего вы боитесь. Нужно отметить, что все страхи рождаются у нас в голове. Вернемся к ситуации, что тонет ваш друг. Человек, у которого нет смелости, сначала оценит расстояние от берега, подумает: «А если я начну тонуть…». Это лишь отнимает время. Лучше оглядитесь по сторонам, может, где-то есть лодка, или вы с собой брали принадлежности для плавания. У всех смелых людей может не хватать уверенности в себе, но они решительны и умеют рисковать. Они стараются не думать «А что, если».

А теперь посмотрите вокруг. Как часто сбываются ваши страхи? Почему вы боитесь публичных выступлений или же паука, который забрался в вашу квартиру? Если вы думаете о том, как стать решительным, то сначала поработайте над смелостью!

К сожалению, богатая фантазия способна заставить нас в большинстве случаев остановиться. Но подумайте о последствиях. Что будет, если вы откажитесь от выступления? Шеф вас поймет, но карьерного роста вы не дождетесь. А если вы так боитесь пауков, то представьте — не избавитесь от одного, где гарантия, что не появится целый выводок? Будьте смелыми, оценивая ситуацию здраво. Подумайте не о том, что будет, если не получится, а о том, что будет, если не попробуете и не сделаете.

Что такое темперамент?

Темперамент – это биологический фундамент личности. Он отличается наибольшей устойчивостью по сравнению с другими психологическими особенностями людей, практически не поддается изменениям. Представляет собой целостный комплекс свойств, которые закономерно связаны друг с другом. К основным качествам темперамента относятся:

  • Общая активность. То, как человек взаимодействует с природой и социумом в целом. Уровень активности можно представить в виде шкалы, на одном конце которой находятся пассивность, вялость и инертность, на другом – динамичность, быстрая переключаемость, высокая скорость действий.
  • Двигательная активность. То, что можно заметить при непосредственном контакте. Резкость и быстрота или плавность и замедленность движений. Высокая подвижность либо малоподвижность. Темп речи. Разговорчивость или молчаливость.
  • Эмоциональность. Видна в процессе общения, но может частично скрываться либо подчеркиваться в зависимости от особенностей воспитания, которые не влияют на темперамент. Включает уровень эмоциональной восприимчивости, силу и глубину эмоций, скорость изменения эмоциональных состояний.

Все перечисленные свойства проявляются в любых взаимодействиях с внешним миром, не зависят от вида деятельности, целей человека и смыслов, который он вкладывает в свои действия. Особенности темперамента людей не являются их достоинствами или недостатками. Это – набор личностных характеристик, которые следует учитывать, чтобы быть более эффективным и удовлетворенным жизнью.

Характер — то, что делает нас уникальными

Харак­тер охва­ты­ва­ет все каче­ства, сфор­ми­ро­ван­ные под воз­дей­стви­ем окру­жа­ю­щей сре­ды. Люди с похо­жим тем­пе­ра­мен­том могут обла­дать совсем раз­ны­ми харак­те­ра­ми. Более того, харак­тер пла­сти­чен и может изме­нять­ся про­сто с тече­ни­ем вре­ме­ни или изме­не­ни­ем жиз­нен­ной ситу­а­ции. А так­же чер­ты харак­те­ра мож­но изме­нить созна­тель­ны­ми усилиями.

Под харак­те­ром пони­ма­ют осо­бен­но­сти лич­но­сти чело­ве­ка, от кото­рых зави­сит пове­де­ние чело­ве­ка в раз­лич­ных ситу­а­ци­ях и по кото­рым мож­но судить о его воз­мож­ных поступ­ках в опре­де­лен­ных условиях.

Мно­го­об­ра­зие всех черт харак­те­ра дела­ет нас непо­вто­ри­мы­ми, уни­каль­ны­ми. Одна­ко есть такие чер­ты, кото­рые мож­но назвать типичными.

Сло­ва, при помо­щи кото­рых мы опи­сы­ва­ем харак­тер: муже­ствен­ный, чест­ный, ини­ци­а­тив­ный, тру­до­лю­би­вый, доб­ро­со­вест­ный, трус­ли­вый, лени­вый, скрыт­ный, воле­вой, твер­дый, ответ­ствен­ный, покла­ди­стый, вздор­ный, общи­тель­ный, сквер­ный, строп­ти­вый, скан­даль­ный, вред­ный, свар­ли­вый, дея­тель­ный, прин­ци­пи­аль­ный, непре­клон­ный, мсти­тель­ный, измен­чи­вый, миро­лю­би­вый, реши­тель­ный, доб­ро­же­ла­тель­ный, неза­ви­си­мый и т.д.

Эти свой­ства объ­еди­ня­ют раз­ных людей, дела­ют их отча­сти похо­жи­ми. В какой-то сте­пе­ни пра­во­мер­но гово­рить о наци­о­наль­ных, про­фес­си­о­наль­ных, воз­раст­ных чер­тах харак­те­ра. Но это раз­де­ле­ние весь­ма услов­но, пол­но исклю­че­ний. Нет ника­кой чет­кой клас­си­фи­ка­ции харак­те­ров – уж слиш­ком мно­го­об­раз­ны соче­та­ния раз­лич­ных качеств и слиш­ком уж пла­сти­чен, измен­чив характер.

Одна­ко для удоб­ства ана­ли­за и кор­рек­ции харак­те­ров поль­зу­ют­ся мето­дом, пред­ло­жен­ным извест­ным пси­хо­ло­гом, науч­ным руко­во­ди­те­лем лабо­ра­то­рии «Пси­хо­фи­зио­ло­гия инди­ви­ду­аль­ных раз­ли­чий» про­фес­со­ром Теп­ло­вым Бори­сом Михайловичем.

Он пред­ло­жил раз­де­лить чер­ты харак­те­ра на четы­ре группы:

  1. Наи­бо­лее общие чер­ты харак­те­ра, обра­зу­ю­щие пси­хи­че­ский склад лич­но­сти. Это прин­ци­пи­аль­ность, после­до­ва­тель­ность, муже­ство, чест­ность, надеж­ность, дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность, актив­ность. Или же отри­ца­тель­ные чер­ты – лжи­вость, трусость.
  2. Чер­ты, отра­жа­ю­щие отно­ше­ние к дру­гим людям. Это общительность/замкнутость, откровенность/скрытность, вежливость/грубость, отзывчивость/черствость, чут­кость, так­тич­ность и т.д.
  3. Чер­ты, выра­жа­ю­щие отно­ше­ние чело­ве­ка к само­му себе. Это скромность/заносчивость, обид­чи­вость, застен­чи­вость, чув­ство соб­ствен­но­го досто­ин­ства, эго­цен­тризм (склон­ность иметь в цен­тре вни­ма­ния само­го себя и свои инте­ре­сы, пере­жи­ва­ния), эго­изм (склон­ность забо­тить­ся в первую оче­редь о лич­ном бла­ге), тщеславие.
  4. Чер­ты, выра­жа­ю­щие отно­ше­ние к тру­ду. Сюда вхо­дят настой­чи­вость, инициативность/пассивность, трудолюбие/лень, доб­ро­со­вест­ность, акку­рат­ность и др.

Харак­тер про­яв­ля­ет­ся в том, какие цели ста­вит перед собой чело­век, и в том, какие сред­ства он исполь­зу­ет для дости­же­ния этих целей. Он тес­но свя­зан с миро­воз­зре­ни­ем и убеж­де­ни­я­ми чело­ве­ка. Таким обра­зом, изме­няя соб­ствен­ные уста­нов­ки (убеж­де­ния, отно­ше­ние к миру, людям, себе), мы можем изме­нить и свой характер.

Поло­жи­тель­ные чер­ты харак­те­ра во всех груп­пах – тот иде­ал, к кото­ро­му дол­жен стре­мить­ся хри­сти­а­нин во сла­ву Божию.

Неред­ко пове­де­ние чело­ве­ка слиш­ком силь­но зави­сит от внеш­них обсто­я­тельств, от вли­я­ния на него окру­жа­ю­щих людей. В таком слу­чае гово­рят, что чело­век «бес­ха­рак­тер­ный». Но на самом деле, харак­тер у него, конеч­но же, есть. Про­сто в этом харак­те­ре не выра­же­ны воле­вые качества.

Эти воле­вые каче­ства, как и мно­гие дру­гие чер­ты харак­те­ра, мож­но раз­ви­вать, формировать.

Решительность

Если выдержка — это твой тормоз, то решительность — это однозначно газ. Решительность — это умение человека в ситуациях, где ошибка может привести к нежелательным, неприятным последствиям, принимать решения быстро.

У решительности есть два пути проявления: когда человек должен быстро понять, что делать, и когда он должен понять, готов он или не готов (это уже в ситуации, где ты знаешь точно, что от тебя требуется).

Решительность — это не синоним смелости, хоть некоторые словари и приравнивают эти понятия. Просто порой, перед лицом опасности, две эти самостоятельные характеристики проявляются одновременно. Кстати, окончательно разделить смелость и решительность удалось при помощи спорта. Исследование учеными спортивной деятельности показало, что в ситуации, которая не представляет опасности, боязливый человек может быть решительным, а смелый, напротив, нерешительным, и это нормально.

7 способов стать более решительным

Психологические типы личности

Виды темперамента человека — это наиболее известная классификация людей по типам поведения, однако есть и другие точки зрения на личность. Выделяют два психологических типа личности — экстраверт и интроверт. Что обозначают эти понятия?

Экстраверты (сангвиники, холерики) — внимание этих людей направлено на внешний мир, такие личности часто импульсивны, инициативны, проявляют гибкое поведение в отношениях с людьми, жизненных обстоятельствах, общительны, легко находят контакт с новыми людьми, легко адаптируются в социуме.

Интроверты (меланхолики, флегматики) — противоположные по типу личности, их внимание сосредоточено на внутреннем мире и своих ощущениях, мыслях. такие люди малообщительны, тяжело идут на контакт, часто замыкаются в себе, социально не активны, любят заниматься самоанализом, сложнее адаптируются в обществе.

Читайте также:  О развитии физических качеств игроков в баскетбол

Установить, какой тип личности наблюдается у каждого человека можно путём наблюдений за поведением или пройдя специальные тесты. Обычно стеснительные, замкнутые и малообщительные — интроверты, а душа компании и заводилы — экстраверты. Важно понять, что это особенность психики — не все любят шумные компании, кому-то и в одиночестве комфортно, относитесь с пониманием к близким, друзьям, у каждого свои предпочтения и восприятие жизни, ищите компромиссные способы проведения времени, общения.

Существует ещё одна классификация, определяющая виды темперамента человека

  • Подвижный — люди с таким темпераментом обычно хорошо развиты физически, могут быть спортсменами или просто подтянутыми, с хорошей фигурой. Черты лица могут быть резковаты. Такие люди ловки, имеют высокую силу воли, храбрые, смелые, самостоятельные, внимательно относятся к любой работе, обязанностям. Ответственность и энергичность может снижаться при недостаточном духовном развитии.
  • Жизненный темперамент — такому типу людей свойственна ещё большая мускулатура, при этом они добродушны, открыты, великодушны, милосердны. В данном случае воля развита меньше, не хватает твёрдости в принятии решений. Необходимо развивать настойчивость, решительность, самостоятельность.
  • Духовный темперамент — люди с таким темпераментом слабо развиты физически, могут иметь большой череп и высокий широкий лоб. Черты лица обычно довольно выразительные Выносливость и сила воли во многом определяются развитием мозга, осознанием целей и стремлений, могут достигать также высоких результатов (наука, искусство). При этом быстро поддаются утомляемости.

Эти три вида темперамента редко встречаются в чистом виде, однако определяющим является физическое состояние человека, дополнительные факторы имеют также большое значение, особенно духовная осознанность и наличие силы воли.

Темпераменты деятельности человека неразрывно взаимосвязаны, для различной работы требуются особые свойства — умение быстро реагировать, общаться с людьми, настойчивость и усидчивость, ответственность, поэтому, выбирая работу, стоит задуматься, что будет легче, спокойнее переноситься организмом, восприниматься психикой человека?

Меланхолики и флегматики любят спокойную работу, не связанную с высокими стрессами, переживаниями, например — документооборот. Холерики и сангвиники предпочитают активную работу на передовой — руководство, продажи, личное общение с клиентами. В семьях считается, что хорошо сочетаются люди с противоположными темпераментами.

Характеристика различных видов темперамента человека

Свойства темперамента

Выделим основные свойства темперамента, которые необходимы для составления психологических характеристик общепринятых четырех типов темперамента:

  1. Сензитивность
  2. Реактивность
  3. Соотношение реактивности и активности
  4. Пластичность и ригидность
  5. Эмоциональная возбудимость
  6. Экстраверсия, интроверсия
  7. Темп реакций

Влияет ли темперамент на способности человека?

Оказывается, что напрямую, нет. На способности человека тип темперамента не влияет, так как с какой-нибудь жизненной ситуацией каждый из 4 типов темперамента справляется по-разному.

Темпераменты и их характеристика

Существует 4 различных вида темперамента. Рассмотрим каждый тип темперамента подробнее

Гален и Гиппократ объясняли темперамент, преобладанием в организме одним из «жизненных соков» (четырех элементов):

  • флегматиком человека делает преобладание лимфы («мокроты») , этому типу характерно быть спокойным и медлительным;
  • Подвижным и веселым личность делает преобладание крови («кровь»). Такой тип личности-сангвиник;
  • Меланхоликов , грустный и боязливый тип личности отличает преобладание черной желчи («черная желчь»);
  • Ну и, наконец, холериком — импульсивным, «горячим» человека делает преобладание желтой желчи («желчь, яд»);

Темперамент — это фундамент, на котором строится личность

Характеристика различных видов темперамента человека

Темперамент не всегда дается с рождения и жизненные наблюдения это наглядно демонстрируют. Например, ребенок, который в детстве был меланхоликом, но под влиянием активных родителей, заставляющих подчиняться, а он не хотел, выработали у него качества, присущие лидерам, которые, в свою очередь, присущи холерикам и сангвиникам.

Темпераментные люди — это очень яркие , неординарные личности. Они прямо таки излучают энергию. Многие устают от таких людей, а многие, наоборот, заряжаются от них . Темпераментные личности — обычно не всегда пунктуальны, именно поэтому в деталях лучше поручить флегматикам и меланхоликам, зато они прекрасные лидеры — умеют руководить коллективом.

Темпераментная личность добивается отличных результатов в какой-либо области, так как ему все интересно и он умеет направить свои усилия в одно русло. Или разбрасывается, ища себя. Если у него получится направить свои силы в нужное русло, то он может стать руководителем, общественным активистом, политиком. Такие личности весьма эмоциональны. Не рекомендуется ссориться с такими людьми.

Темпераментные люди передают информацию не столько словами, а сколько с помощью эмоций, при этом раскрывая свой внутренний мир. Их легче понять: настроены дружелюбно они или нет, радуется или гневается и т.д. Обратной стороной является то, что им необходимо прилагать больше усилий для того, чтобы справиться со своим эмоциональным состоянием.

Темпераментные люди довольно яркие и впечатлительные. Обычно они являются душой компании. С такими людьми не соскучишься, потому друзья обычно и обожают таких. Такие люди по характеру очень яркие, хотя имеют обычную внешность. В пару к себе ищут такого же, как и они. Темпераментная личность скучает с тем, кто сложен на подъем.

Темпераментный человек, благодаря своей активности ухитряется сделать гораздо больше, чем остальные, причем это касается и работы и жизни. И задания на работе можно поручать в зависимости от типа темперамента. Сангвиники и холерики всегда будут в приоритете в коллективе — благодаря качествам лидера и способности к быстрому принятию решений. Они прекрасно общаются с людьми, имеют множество идей для осуществления различных целей. Флегматики и меланхолики подходят для довольно рутинной работы( подсчеты, составление отчетов и т.д.). Они не торопятся и всегда найдут ошибки холериков и сангвиников.

Необходимо, чтобы темпераментный человек был неглуп и умел контролировать свои эмоции, когда это необходимо, а также умел использовать свои возможности в нужном виде деятельности. Часто бывает, что темперамент может подвести. Глупый и вспыльчивый человек будет постоянно иметь проблемы с законом из-за своих выходок. Это те люди, которые чрезмерно эмоциональны, не умеющие держать эмоции под контролем.

Читайте также:  Дай лыжню! Как правильно подобрать беговые лыжи

характерно сильное увлечение каким-либо своим делом

Получается что темпераментные люди, по сути своей, это холерики и сангвиники, но никак не флегматики и меланхолики.

В данной статье мы рассмотрели четыре вида темперамента, их сходства и различия, дали определение понятию темпераментный человек, а также как определять личность по его темпераменту. Надеюсь, статья вам понравилась.

Теории

Психологию, как науку, начали изучать в древнейшие времена.

А первым, кто создал теорию темперамента, был упомянутый нами Гиппократ.

По Гиппократу темперамент — это поведение индивида, в котором лидирует один из четырёх элементов системы, так называемых «жизненных соков»:

  • жёлтая желчь — «яд», с помощью которого индивид становится импульсивным холериком;
  • лимфа (бесцветная кровяная жидкость) наделяет нас качествами спокойного флегматика;
  • кровь — «жизненный сок», преобладающий в весёлых сангвиниках;
  • чёрная желчь — печальный меланхолик.

Далее многие исследователи начали их изучать.

Психотерапевт Крэчмер провёл параллель между телосложением и психическими заболеваниями, которые впоследствии могут у него развиться.

Так, в зависимости от того, какое строение тела, исследователь выделил три темперамента:

  • иксотимик;
  • цикломатик;
  • шизотимик.

Уильям Шелдон придерживался той же концепции, что и Крэчмер. Он считал, что темперамент определяет структура тела. В этой связи учёный выдели три его типа:

  • висцеротоник;
  • соматотоник;
  • церебротоник.

Голландские исследователи Герардус Хейманс и Эдвард Вирсме определили темперамент как свойства психики, помогающие человеку контактировать с условиями внешней среды. Учёные выделили 8 видов.

Ян Стреляу поддержал в своих исследованиях Хейманса и Вирсме. Он тоже посчитал: темперамент напрямую зависит от внешних условий существования. Однако если люди находятся в одинаковых условиях, то темпераменты у них будут различаться.

Британский психолог Ганс Юрген Айзенк пришёл к выводу, что показателями темперамента являются экстраверсия (обращённость взглядов во внешний мир), интроверсия (обращённость взглядов внутрь) и невротизм.

Карл Юнг придерживается позиции Айзенка, полагая, что перечисленные три фактора могут определить темперамент человека.

Одной из самых распространённых в психотерапевтии является теория Ивана Павлова. Тип темперамента он связал с НС и выявил, какие особенности его идентифицируют.

Исследователь обозначил 4 вида НС:

  1. Первый — обладающие силой, активные, уравновешенные люди.
  2. Второй — люди, обладающие силой, но неуравновешенные.
  3. Третий — сильные, уравновешенные, тихие люди.
  4. Четвёртый — слабые, чересчур тихие, неактивные.

Описанные виды Павлов сопоставил с темпераментами Гиппократа.

Таким образом, первый тип в описанной учёным теории — сангвиник, второй — холерик, третий — флегматик и последний, четвёртый — меланхолик.

Психолог Хант четыре темперамента объединил в две группы: сангвиники и меланхолики — в одной, холерики и флегматики — в другой.

Родоначальник экспериментальной психологии Альбрехт Галлер соотнёс темперамент с возбудимостью кровеносных сосудов. Так, у сангвиников и холериков — высокая возбудимость, у флегматиков и меланхоликов — низкая.

Исследователь указал на отличие размеров мозга у разных типов темперамента: первые имеют большой мозг, а вторые — маленькие. Кроме того, у сангвиников с холериками, по его мнению, стальные нервы, а у флегматиков с меланхоликами — весьма слабые.

Генетическая конституциональная теория Конрада (учение Кречмера и Шелдона) гласит, что темперамент может перейти по наследству при помощи как доминантных, так и рецессивных качеств.

Существуют также энергетические и концептуальные теории.

Современные психологи следуют открытиям Гиппократа, выделяя четыре темперамента — это самая популярная не сегодняшний день теория.

Народная мудрость

Русский народ в пословицах и поговорках рассказывает о смелости. Вот некоторые из самых актуальных.

  • «Смелость решает в бою», – это вековые наблюдения русского народа, прошедшего свой исторический путь через несколько войн. Наши мудрые предки заметили, что исход боя зависит во многом от смелости солдат. Проявишь смелость – одержишь победу, струсишь – потеряешь ее.
  • «Где смелость, там и победа», – говорит русская пословица. Бесспорно, она права. Победа почти всегда достается смелым. Смелые люди не теряют время на раздумья, они умеют принимать решения в экстремальных условиях. Смелые люди своей решительностью, упорством могут устрашить даже самого сильного врага.
  • Мудрые люди заметили, что у смелого человека огромное, доброе сердце. «Смелость — свойство великой души», – говорили они. Трудно не согласиться с этим высказыванием. Есть такое понятие, как великодушие. Что это такое? Думается, что это огромное сердце, которое вмещает в себя доброту, храбрость, честность, справедливость, порядочность. В таком сердце не найдется место трусости и злобе.
  • «Смелость после боя — качество дурное», – так говорили в старину. Проявлять смелость после боя – не самое лучшее качество человека. Оно скорее говорит о том, что человек труслив, потому что смелый никогда не будет говорить о своей смелости ни до, ни после сражения. О смелости не говорят, о ней свидетельствуют не слова, а поступки.
  • «Смелому все пути открыты», – давно заметили люди. Смелому человеку покоряются и друзья, и враги. Ему открываются все двери, все пути-дороги. От смелых людей веет надежностью, силой, уверенностью, целеустремленностью, решительностью. Эти качества становятся тем ключом, который открывает любые замки, и той силой, которая поднимает любые шлагбаумы.